Publication
Generative AI: A global guide to key IP considerations
Artificial intelligence (AI) raises many intellectual property (IP) issues.
Liebe Leserinnen und Leser,
die dynamischen Entwicklungen im Zuge von COVID-19 verlangen Arbeitgebern einiges ab. Gleichwohl hat die Pandemie in manchen Bereichen eindrückliche Impulse gesetzt: neue Formen der Zusammenarbeit, virtuelle Betriebsratssitzungen und neue digitale Möglichkeiten.
In dieser Ausgabe beleuchten wir neben Fragen zur Impfpflicht am Arbeitsplatz auch Zukunftsweisendes zu New Work-Bürokonzepten und stellen Ihnen aktuelle Rechtsprechung und Gesetzesentwicklungen vor.
Ziel unserer Beratung ist es, Sie in Ihrer täglichen Personalarbeit zu unterstützen. Unser NRF Transform-Programm bietet Ihnen maßgeschneiderte Legal Tech-Lösungen, die wir Ihnen in dieser Ausgabe ebenfalls gerne vorstellen möchten.
Wir freuen uns auch auf den gemeinsamen Austausch mit Ihnen im Rahmen unseres traditionellen Arbeitsrechtsfrühstücks, das nach den Sommerferien noch einmal in virtueller Form stattfinden wird.
Inhalt
Abschluss und Inhalt von Arbeitsverhältnissen
Beendigung
Betriebsverfassungsrecht
Viel Freude beim Lesen!
Ihr Arbeitsrechtsteam von
Norton Rose Fulbright
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Artificial intelligence (AI) raises many intellectual property (IP) issues.
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We are delighted to announce that Al Hounsell, Director of Strategic Innovation & Legal Design based in our Toronto office, has been named 'Innovative Leader of the Year' at the International Legal Technology Association (ILTA) Awards.
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After a lacklustre finish to 2022 when compared to the vintage year for M&A that was 2021, dealmakers expected 2023 to see the market continue to cool in most sectors, in response to the economic headwinds of rising inflation (with its corresponding impact on financing costs), declining market valuations, tightening regulatory scrutiny and increasing geopolitical tensions.
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© Norton Rose Fulbright LLP 2023