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Cet été, soyez proactifs : révisez votre politique de prévention du harcèlement psychologique!
Cette année, qui dit automne, dit entrée en vigueur de modifications à la Loi sur les normes du travail (Loi).
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En juin 2024, il y a eu plusieurs changements dans la législation en matière d’emploi pour les entreprises de juridictio...
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La capacité d’un employeur à demander un certificat médical lorsqu’un employé s’absente du travail en raison d’une malad...
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