Jeff Landmann est associé en droit de l'emploi et du travail à notre bureau de Calgary. M. Landmann conseille les employeurs dans le cadre de la négociation et de la préparation de contrats d'emploi et d'indemnités de départ, de politiques et de procédures en matière d'emploi, de normes de l'emploi, de protection de la vie privée et de litiges, de médiations, d'arbitrage et de plaintes relatives aux droits de la personne en matière d'emploi devant les tribunaux, les commissions du travail et les tribunaux administratifs.

À l'égard d'effectifs syndiqués, M. Landmann conseille et représente les employeurs sur des questions de relations du travail comme les campagnes de syndicalisation, les conventions collectives, les conflits de travail, l'arbitrage de griefs et d'intérêts et la gestion des employés en milieu syndiqué.

Avant de se joindre au cabinet, M. Landmann a été vice-président, relations du travail et gouvernance, ainsi que directeur, chef des affaires juridiques et de la protection de la vie privée au sein d'un important transporteur aérien commercial. Dans le cadre de ces fonctions. M. Landmann dirigeait l'orientation stratégique des relations du travail, des politiques et de la gouvernance en matière de RH et des équipes d'enquête en milieu de travail. Ces responsabilités ont permis à M. Landmann de comprendre le point de vue de l'employeur.

M. Landmann possède une expérience approfondie en litiges commerciaux complexes, notamment des différends dans le secteur pétrolier et gazier, en assurances, au sein de sociétés de personnes et entre actionnaires, en droit immobilier commercial, en matière de fraude civile, en commercialisation trompeuse et en matière de marques de commerce.