Patrick Glaude exerce sa pratique en droit de l'emploi et du travail.

Il conseille fréquemment des employeurs en matière de relations de travail collectives et individuelles. Il a acquis une connaissance approfondie des questions touchant les normes du travail, la gestion de la discipline et du rendement, le harcèlement, les congédiements, les droits de la personne et l'interprétation des conventions collectives. En outre, il est souvent consulté en lien avec des ententes de non-concurrence et de non-sollicitation, l'élaboration de politiques et de procédures en droit de l'emploi, ainsi qu'en matière de mutation d'employés dans le cadre de fusions, d'acquisitions ou de restructurations d'entreprise.

M. Glaude représente des organisations nationales et internationales, notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport, de la vente au détail, des institutions financières et des agences de placement. Il agit également à titre de conseiller stratégique en relations de travail auprès de commissions scolaires. 

M. Glaude intervient pour le compte d'employeurs devant le Tribunal administratif du travail, les arbitres de griefs, le Tribunal des droits de la personne et les tribunaux de droit commun.