Herb Isherwood est l'administrateur national canadien du groupe Droit de l'emploi et du travail. Il possède plus de 30 ans d'expérience dans ce domaine et aide des employeurs des secteurs public et privé en ce qui a trait à un vaste éventail de questions touchant le travail et l'emploi.

M. Isherwood fournit des conseils à des employeurs sur des questions comme l'invalidité, l'absentéisme, la cessation d'emploi, les congédiements injustifiés, les campagnes de syndicalisation, les stratégies en matière de relations de travail, la négociation et l'interprétation de conventions collectives, l'arbitrage de griefs, l'indemnisation des accidentés du travail, les normes du travail et les droits de la personne. Il possède une vaste expérience en matière de fusions, d'acquisitions et d'autres types de restructuration et de rationalisation d'entreprise, et il est souvent appelé à fournir des conseils dans le cadre d'opérations complexes. Il prodigue également des conseils sur la rémunération des membres de la haute direction, les régimes de rémunération à court et à long terme et les contrats d'emploi.

Les clients s'adressent à M. Isherwood pour obtenir des solutions pratiques et efficaces. Il agit à titre de conseiller de confiance auprès de nombreux employeurs des secteurs public et privé dans tous les grands secteurs économiques de la Colombie-Britannique.

M. Isherwood a occupé les fonctions d'associé-directeur de Bull Housser (remplacé par le cabinet) de 2007 à 2011 et a siégé au comité de direction de celui-ci pendant plusieurs années auparavant.