Jennifer Hodgins exerce sa pratique dans tous les domaines du droit de l'emploi et du travail, dont les droits de la personne, l'équité salariale, les normes d'emploi, les relations de travail et les relations avec les employés, les arbitrages de griefs, les congédiements injustifiés et la santé et sécurité. M^me Hodgins agit pour le compte d'employeurs dans le cadre d'arbitrage de griefs, de procédures devant les tribunaux des droits de la personne, d'allégations de congédiement injustifié, de procédures de révision judiciaire et d'affaires devant les commissions des relations de travail fédérale et provinciale. De plus, elle donne des conseils proactifs et stratégiques aux employeurs en lien avec des questions liées au milieu de travail et aux relations de travail, dont les conventions collectives.

Avant de se joindre à notre bureau de Toronto, M^me Hodgins a agi à titre d'avocate en droit de l'emploi et du travail au sein d'un cabinet spécialisé en représentation des intérêts patronaux en droit de l'emploi et du travail et a effectué un stage à la Cour supérieure de justice de l'Ontario, à Toronto. Elle a également été conseillère juridique interne en droit du travail au sein d'un grand hôpital régional.

M^me Hodgins  est coadministratrice locale du groupe Droit de l'emploi et du travail à notre bureau de Toronto.