Caroline Jodoin conseille des entreprises de compétence provinciale ou fédérale sur tous les aspects du droit de l'emploi et du travail, en plus de les représenter devant divers tribunaux administratifs, notamment en matière d'interprétation et d'application de conventions collectives, de discrimination, de harcèlement et de fin d'emploi. Par ailleurs, elle possède une vaste expérience en ce qui a trait aux droits de la personne et elle a participé à divers mandats importants en matière d'accréditation.

M^me Jodoin apporte également son aide aux employeurs pour ce qui concerne la gestion quotidienne de leurs relations de travail et la négociation de leurs conventions collectives et elle agit fréquemment à titre de porte-parole. Elle a également acquis des compétences en matière de modes de gestion, lesquelles permettent de réduire, voire d'éliminer, l'intérêt des employés envers la syndicalisation, et elle est fréquemment appelée à conseiller des clients à ce sujet.

Au sein du cabinet, M^me Jodoin est présidente du Réseau des femmes (WiN) de Montréal et à ce titre, elle siège au comité de direction du bureau de Montréal. Elle est également membre du comité de liaison avec le Tribunal des droits de la personne ainsi que du comité des ressources humaines du conseil d'administration du Barreau de Montréal. Elle occupe en outre un siège au conseil d'administration de l'AMBAQ.