Éric Lallier

Associé
Norton Rose Fulbright Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.


Biography

Éric Lallier prête main-forte aux employeurs québécois et canadiens et leur offre des conseils pratiques en lien avec une grande variété de questions juridiques, notamment l'interprétation et l'application de conventions collectives et de contrats d'emploi, les recours devant les tribunaux de droit commun, les questions de santé et de sécurité au travail, l'arbitrage de griefs, ainsi que des questions en matière pénale. Il représente également les clients du cabinet devant les divers tribunaux administratifs et judiciaires. Dans le cadre de sa pratique, M. Lallier s'intéresse plus particulièrement à certains aspects du droit, notamment la procédure civile, les recours, telles les injonctions et les révisions judiciaires, les questions relatives au harcèlement en milieu de travail, les droits de la personne ainsi qu'à ce qui touche la protection des renseignements personnels et le droit du travail dans un contexte transactionnel.


Expérience professionnelle

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  • LL.B, Université de Montréal, 2011
  • Quebec 2012
  • Best Lawyers in Canada (2023-2025) - Droit du travail et de l'emploi, indemnisation des accidents du travail
  • Chambers Canada, Québec (2025) – Droit de l'emploi et du travail, Chambers and Partners
  • Répertoire juridique canadien Lexpert (2023-2024) – Avocat recommandé en droit de l'emploi (employeur); (2024) - Avocat recommandé en relations de travail
  • Thomson Reuters Stand-out Lawyers (2024)
  • Commentaire sur la décision Québec (Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse) c. Gomez – La Charte québécoise n'a pas de frontières, Yvon Blais, Janvier 2016
  • L'employeur et la réception des Fêtes : quoi faire pour éviter un pénible lendemain de veille?, Décembre 2014
  • Poursuite de la Commission des normes du travail : la contre-attaque de l'employeur est-elle permise?, Juillet 2014
  • Commentaire sur l'arrêt Dionne : le contrat à naître d'une enseignante suppléante protège-t-il aussi les femmes enceintes?, Mai 2014
  • Élections provinciales au Québec – les obligations générales de l'employeur, Mars 2014
  • La démission comme argument de négociation : une arme à double tranchant, Mai 2013
  • La nouvelle norme sur la santé et la sécurité psychologiques, Février 2013
  • Peut-on fouiller le compte hotmail de son employé?, Novembre 2012
  • Les obligations générales de l'employeur lors de la tenue d'une élection provinciale, Août 2012
  • COVID-19 et télétravai l:  droits et obligations dans un contexte inédit, septembre 2020.
  • Les médias sociaux au travail, Vision 2016, octobre 2016.
  • Le droit du travail dans le cadre d'une vente d'entreprise – conseils pratiques pour une transaction réussie, Yvon Blais, octobre 2015.
  • Tout ce que vous devez savoir sur les enquêtes en milieu de travail, Yvon Blais, décembre 2014.
  • La protection des renseignements personnels, un droit absolu?, Yvon Blais, septembre 2014.
  • Le harcèlement en milieu de travail : ce qu'il faut faire… et ne pas faire, Association canadienne des parajuristes, juin 2013.

Perspectives

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