Luc Beaulieu est membre de notre groupe Droit de l'emploi et du travail.

Il s'occupe de droit de l'emploi et du travail, de droits de la personne et de droit administratif (tous les types de litiges, notamment le contrôle judicaire, les négociations collectives en qualité de porte-parole et de conseiller spécial auprès des comités exécutifs et de direction). 

Conseillant les entreprises sur les modes de gestion qui contribuent à réduire, voire à éliminer, l'intérêt des employés pour la syndicalisation, il possède de l'expérience dans les domaines de la fabrication, des institutions financières, du transport aérien et des aéroports, de l'aéronautique, de la radiodiffusion et de la câblodistribution. 

Il a agi comme avocat général auprès du Conseil canadien des relations du travail au cours des années 1980.

Le Conseil du patronat du Québec retient ses services à titre de délégué au conseil consultatif du travail et de la main-d'œuvre et pour qu'il intervienne devant des commissions parlementaires et des comités du gouvernement. 

Il a été nommé amicus curiae par le ministère de la Justice du Canada afin de défendre la position des intimées concernant les pouvoirs d'enquête du Conseil canadien des relations du travail devant la Cour suprême du Canada dans l'affaire Conseil canadien des relations du travail c Nolisair International Inc. [1993] 3 R.C.S. 724.

M. Beaulieu rédige fréquemment des articles et prononce régulièrement des conférences sur des sujets reliés au droit du travail et aux relations du travail.

Il a agi à titre d'administrateur national de notre groupe Droit de l'emploi et du travail et il a siégé au comité de direction de 2009 à 2012.