Norton Rose Fulbright nommé parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada pour la deuxième année de suite

L’excellence des conditions de travail et du milieu de travail offerts par Norton Rose Fulbright nous a valu encore une fois de figurer sur la liste des 100 meilleurs employeurs du Canada.

Nous sommes l’un des deux seuls cabinets d’avocats reconnus à ce titre dans l’édition 2018 du concours national qui présente les entreprises considérées comme des chefs de file de leur secteur parce qu’elles offrent un milieu de travail exceptionnel à leurs employés.

Cette distinction témoigne de la qualité des programmes que Norton Rose Fulbright a mis en œuvre au cours des dernières années pour attirer et fidéliser les meilleurs talents, tout particulièrement les jeunes professionnels de moins de 30 ans, qui représentent environ 20 % de nos employés à temps plein.

Parmi ces programmes, on compte différents programmes de mieux-être favorisant la santé tant physique que mentale, par exemple notre défi national En forme et notre campagne Je ne me reconnais pas, qui sont conçus pour aider nos membres à gérer les pressions et les tensions générées dans un secteur comme le nôtre, au rythme trépidant et où les enjeux sont considérables.

En 2016, Norton Rose Fulbright a d’ailleurs été l’un des premiers cabinets d’avocats du Canada à offrir une formation de premiers soins en santé mentale.

Grâce à des campagnes de sensibilisation et à des mesures proactives, nous nous efforçons constamment de promouvoir et d’accroître réellement l’inclusion, la diversité et l’équité.

Dans nos bureaux canadiens, les femmes occupent 71 % des postes de cadre et représentent 66 % de notre effectif.

Miser sur nos atouts mondiaux

Norton Rose Fulbright sait que le succès commercial va de pair avec la croissance des employés.

Nous offrons d’importants programmes mondiaux de formation et de perfectionnement accrédités par des organismes externes. Des classes de maître procurent aux avocats et professionnels de nos services d’affaires les outils dont ils ont besoin pour bien progresser dans leur carrière au sein de notre organisation.

Nos bureaux dans 50 villes réparties sur six continents offrent un monde de possibilités en mobilité internationale.

De plus, nous sommes un cabinet d’avocats progressif qui investit dans la normalisation et la mise à niveau de ses systèmes partout dans le monde, afin que nos employés puissent plus facilement offrir à nos clients un service complet exceptionnel.

Le concours des 100 meilleurs employeurs du Canada est tenu par Mediacorp, éditeur de périodiques sur l’emploi. Les gagnants sont annoncés dans un supplément spécial publié dans le Globe and Mail.