![Digital concept of data flow](https://www.nortonrosefulbright.com/-/media/images/nrf/hero/digital-concept-flow-lights.jpg?w=265&revision=&revision=4611686018427387904&hash=1DBB7BD88F7D40EFEAB403B51B115D8F)
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L’IA générative
L’intelligence artificielle (IA) soulève de nombreuses questions en matière de propriété intellectuelle (PI).
On May 6, Ontario’s government introduced Bill 190, Working for Workers Five Act, 2024 for first reading. As with previous “Working for Workers” legislation, Bill 190 amends several workplace law statutes in an omnibus format.
The statutes amended by Bill 190 are:
Relative to other recent “Working for Workers” legislation, this instalment contains numerous changes. Many of these are technical or focused on narrow applications. Only a few generally apply to all employers in the province – summarized in this update.
If Bill 190 is passed, the following changes will occur on the date it receives royal assent:
If Bill 190 is passed, the following changes will occur on a date to be named by proclamation:
It worth noting this requirement is the fourth proposed rule for job postings made by the Ontario government this year, in addition to three proposed in the Working for Workers Four Act, 2024. Those relate to pay transparency, prohibiting “Canadian experience” requirements, and disclosing use of artificial intelligence in the recruiting process. For more information see our update Bill 149, Working for Workers Four Act, 2023 proposes further changes to Ontario workplace laws.
If Bill 190 is passed, the following changes will come into effect on the later of July 1, 2024, and the date Bill 190 receives royal assent:
If Bill 190 is passed, the following changes will come into effect on a date to be named by proclamation:
Bill 190 is still making its way through Ontario’s Legislative Assembly, so the above changes may be modified prior to the bill being passed. Stay tuned for further updates.
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L’intelligence artificielle (IA) soulève de nombreuses questions en matière de propriété intellectuelle (PI).
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Les systèmes d’IA générative sont entraînés au moyen de gros volumes de données, souvent tirées de sources du domaine public qui peuvent être protégées par le droit d’auteur ou d’autres droits de propriété intellectuelle, comme un droit sur les bases de données au Royaume-Uni et dans l’UE.
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Une des inquiétudes quant à l’utilisation de déploiements publics de systèmes d’IA générative réside dans le fait que les requêtes saisies par les utilisateurs dans ces systèmes peuvent être réutilisées par le fournisseur ou le développeur sans restriction, ce qui pourrait vraisemblablement résulter en la perte de contrôle sur les renseignements confidentiels saisis dans ces systèmes et compromettre la confidentialité des renseignements en question
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