![commercial building skyscraper made of glass](https://www.nortonrosefulbright.com/-/media/images/nrf/thought-leadership/canada/publications/corporate-m-and-a-securities-glass-building.png?w=265&revision=&revision=4611686018427387904&hash=065D5033128C6577E2F7848B1A103DA2)
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Cet été, soyez proactifs : révisez votre politique de prévention du harcèlement psychologique!
Cette année, qui dit automne, dit entrée en vigueur de modifications à la Loi sur les normes du travail (Loi).
Royaume-Uni | Publication | janvier 2024
Following the recent decision of the Court of Appeal in The Pensions Ombudsman v CMG Pension Trustees Ltd & Anor, the Ombudsman stated that it was “disappointed ” that the Court had decided the Ombudsman was not a “competent court” for the purposes of concluding overpayment disputes where recoupment is sought.
On December 20, 2023, the Ombudsman reported on its website that in response to the ruling, the DWP is supporting legislative changes that would formally empower the Ombudsman to bring an outstanding overpayment dispute to an end without the need for a County Court order.
The Ombudsman has created an updated factsheet providing guidance on how overpayment disputes should be managed. In practice it is hoped that this additional step should not prove unduly burdensome, as the role of the County Court here is only to enforce the Ombudsman’s Determination, and not to reconsider the merits of the complaint.
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Cette année, qui dit automne, dit entrée en vigueur de modifications à la Loi sur les normes du travail (Loi).
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Une action visant à réclamer des dommages liés à de fausses dénonciations à la police est-elle soumise à la prescription d’un an de l’article 2929 du Code civil du Québec (C.c.Q.) applicable aux actions fondées sur une atteinte à la réputation?
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Depuis le 1ᵉʳ janvier 2024, en vertu de la législation fédérale du Canada, les entreprises d’une certaine taille qui produisent, vendent, distribuent ou importent des marchandises au Canada ont l’obligation de présenter, au plus tard le 31 mai de chaque année, un rapport sur les risques de recours au travail forcé et au travail des enfants dans leurs leurs chaînes commerciales et chaînes d’approvisionnement et les efforts déployés pour les limiter.
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