Sondage annuel sur les tendances en litiges de 2023

Dans le cadre du Sondage annuel sur les tendances en litiges de 2023 de Norton Rose Fulbright, les personnes sondées au Canada ont indiqué qu’elles porteraient une plus grande attention à la prévention des litiges en 2023 comparativement à leurs homologues aux États-Unis. Le sondage proposait trois principaux domaines de prévention : le renforcement et le resserrement des contrats, la formation des employés aux risques de litiges et à leur prévention et l’intégration des avocats aux activités de l’entreprise.

Au total, 55 % des personnes sondées au Canada ont estimé que les poursuites et les arbitrages devraient se multiplier en 2023. La volatilité des marchés a notamment été citée par 38 % d’entre elles comme un facteur susceptible de contribuer à une augmentation des litiges et des procédures arbitrales dans l’année à venir. Parmi les motifs de préoccupation figurent l’imminence d’une récession, l’augmentation des taux d’intérêt et l’accroissement de l’inflation. Toutes ces variables pourraient bien influencer les litiges dans plusieurs domaines, dont le droit de l’emploi et du travail, les différends commerciaux liés à la perturbation des marchés et les poursuites pour insolvabilité.

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*Disponible uniquement en anglais