Bombardier a obtenu gain de cause dans le cadre de l’arbitrage d’un différend avec les exploitants des trains de banlieue d’EXO

Nos bureaux de Toronto et d’Ottawa ont représenté avec succès Bombardier Transport Canada Inc. dans le cadre de l’arbitrage d’un différend avec la section locale 760 des Teamsters, qui regroupe la maintenance, les chefs de train et les mécaniciens de locomotive du réseau de trains de banlieue d’EXO dont la représentation est assurée par la Conférence ferroviaire de Teamsters Canada (CFTC).

En avril 2022, les parties sont parvenues à un accord et ont conclu un protocole d’entente, mais les membres du personnel l’ont rejeté à 92,7 % lors d’un scrutin de ratification en raison des inquiétudes soulevées par les augmentations importantes de l’indice des prix à la consommation liées à l’inflation. La CFTC a cherché à obtenir des améliorations aux modalités du protocole, notamment des hausses de salaire nettement plus élevées pour pallier les tensions inflationnistes.

Après avoir entendu les arguments des deux parties, l’arbitre a intégré une proposition salariale révisée de Bombardier faite lors de l’audience, prenant en considération les inquiétudes des membres du personnel relativement à la hausse de l’inflation et s’appuyant sur les prévisions économiques de la Banque du Canada aux moments pertinents pour évaluer le caractère raisonnable et la comparabilité des positions respectives des parties et des ajustements de la position de l’employeur. L’arbitre a conclu que la CFTC n’était pas parvenue à présenter des éléments probants qui justifieraient l’amélioration des conditions négociées et présentées pour ratification.